February 13, 2026

诚通国贸党委召开2025年度民主生活会

2月12日,诚通国贸党委召开2025年度民主生活会。公司党委书记、董事长何建祥主持会议。集团党委第一督导组和集团纪委有关同志列席会议。本次民主生活会主题是“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面”。会议通报了2024年度民主生活会、深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆整改情况和此次民主生活会征求意见情况。何建祥代表领导班子作对照检查,并带头作个人对照检查,认真查摆问题,深挖思想根源,明确整改措施。班子成员逐一对照检查,开展批评和自我批评。会议要求,要提高政治站位,把党建引领作为“十五五”开局的核心工作主线。坚持党的领导、加强党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,严格执行并深化“第一议题”制度,持续完善“学习-研讨-决策-落实-评估”全链条闭环机制。以党建引领推动公司履行好中央企业“三大责任”,把坚持和加强党的全面领导贯穿整改和改革发展全过程,建强党支部战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,把党建优势转化为治理、竞争和发展优势,为公司高质量发展筑牢政治基础,确保“一二三五”战略转型落实落地。要强化作风建设,以奋发有为的精神状态确保“十五五”规划高标准起步。以本次民主生活会问题整改为契机,深化巩固学习教育成果,以务实担当作风保障“制度宣贯年”活动落地,凝聚全公司力量,激发全员干事创业合力,在集团“五大战略攻坚战”中贡献国贸力量。要统筹发展安全,牢牢守住不发生重大风险的底线红线。常念“紧箍咒”,严禁虚假贸易,让国资委贸易业务“十不准”要求成为职业操守。持续强化行业研究,钻研战略性品种和关键目标市场,提升对复杂风险的前瞻预判与精准应对能力,提升党员领导干部对风险演变规律的前瞻性认识和主动纠偏能力,提升斗争本领。

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February 10, 2026

诚通国贸与中国电建水电九局签订战略合作协议

2月10日,诚通国贸与中国电建水电九局签订战略合作协议。诚通国贸党委书记、董事长何建祥,党委委员、负责经营工作副总经理刘文东,党委委员、总法律顾问何闯,中国电建水电九局党委委员、副总经理李文超,中国电建集团国际工程有限公司矿业项目专家、电建贸服公司副总经理苏晓初见证签约。诚通国贸供应链业务部总经理郭海安,水电九局国际公司党委书记、总经理范金辉代表双方签署战略合作协议书。此次战略合作协议的签署,是双方基于发展愿景、战略目标和资源禀赋所作出的重要决策。双方将充分发挥各自禀赋优势,加强在海外矿业拓展、矿山一体化服务、大宗商品供应链集成服务等领域的深度合作。双方表示将瞄准国内产业链、供应链安全所需,深化央企协同合作,持续放大央企联合的乘数效应,以优质稳定的矿产资源保障新通道为国内产业链增效,提升国家战略性矿产资源安全保障能力发挥央企力量。诚通国贸、中国电建水电九局国际公司相关负责人参加签约仪式。

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February 02, 2026

诚通国贸召开2026年工作会议暨三届九次职工代表大会 以实干实效实现“十五五”良好开局

2月2日,中国诚通国际贸易有限公司召开2026年工作会议暨三届九次职工代表大会。会议认真学习习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示、李强总理在中央企业负责人会议上的讲话以及中央经济工作会议精神,深入贯彻落实集团2026年工作会议部署要求。公司党委书记、董事长何建祥作《锚定战略目标 狠抓能力提升 以实干实效实现“十五五”良好开局》工作报告,副总经理、工会主席桂青作职代会工作报告。公司外部董事陈琦、秦皓、庞瀛、许瀚文,公司领导班子成员刘文东、荣晖、王琍香出席会议。何建祥指出,2025年是公司上下锚定目标、向新求质、极其不易的一年;也是公司发展稳中有进、难中有为、干中有成的一年。面对国内外形势深刻复杂的变化和艰巨繁重的改革发展任务,公司深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神,主动融入“国家战略大局、央企发展全局、集团发展布局”,在战略上“抓聚焦、换方向、提能力”,在落实中“抓重点、补短板、提质量”,党建引领更加彰显、核心功能更加突出、公司治理更加成熟、系统改革更加深化、提质增效更加显著、合规风控更加巩固,在助力集团当好服务国资央企高质量发展的“好帮手”中彰显独特价值,为“十四五”收官画上了圆满句号。 何建祥指出,“十四五”时期,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实国务院国资委和集团党委决策部署,自觉从党的创新理论中找理念、找思路、找方法、找举措,以强烈的时代感和使命担当,沉着应对百年变局和世纪疫情,经受住了严峻复杂的外部环境考验,党的建设和改革发展各项工作取得明显成效,党建特色愈发鲜明、央企担当愈发有为、价值创造愈发向好、核心功能愈发优强、公司治理愈发效能、风控屏障愈发牢固,为“十五五”时期高质量发展奠定了坚实基础。何建祥强调,“十五五”时期是公司实现高质量发展承上启下、攻坚突破的关键五年,到2030年,要把公司发展成为集团体系内专业特色鲜明、核心功能清晰、品牌优势突出、价值创造优秀、风险管控稳健的支柱企业。何建祥强调,“十五五”期间,要始终坚持“一二三五”战略。“一”即坚持“专精特新”发展理念;“二”即实施“战略性矿产资源进口+先进制造业产品出海”双轮驱动;“三”即做强“战略性矿产资源进口、供应链集成服务、先进制造业产品出海”三大板块;“五”即提升“资源整合、集成服务、战略协同、产业研究、数智化”五大能力。何建祥强调,要实现“十五五”时期高质量发展,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行习近平总书记关于国资国企改革发展和中央企业工作的重要讲话重要指示批示精神,坚持“稳中求进”工作总基调,牢牢把握“增强核心功能、提升核心竞争力”这一根本要求,聚焦推动贸易创新发展,统筹推进维护供应链安全可控和助力产业链提质升级,重点布局战略性矿产资源进口、供应链集成服务和先进制造业产品出海三大业务板块,积极探索多要素一体化发展新模式,严守合规经营与风险防控底线。何建祥强调,2026年是实施“十五五”规划的开局之年。公司上下要以深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神为主线,坚决落实国务院国资委和集团工作部署,自觉用党中央对经济形势的科学判断统一思想、统一意志、统一行动,更加注重强化战略引领、更加注重增强核心功能、更加注重提升价值创造、更加注重核心能力建设、更加注重统筹发展安全。要聚焦党建引领,提升政治领导力;聚焦核心功能,提升战略引领力;聚焦提质增效,提升价值创造力;聚焦深化改革,提升核心竞争力;聚焦科学管理,提升职能服务力;聚焦队伍建设,提升发展支撑力;聚焦数字赋能,提升风险管控力;聚焦文化建设,提升品牌影响力。会上,表彰了2025年度先进集体和先进个人,党委书记、董事长何建祥与各职能部门签订了《管理目标责任书》;党委委员、负责经营工作副总经理刘文东与业务部门签订了《经营业绩责任书》;通过了三届九次职代会对工作报告的决议。职工代表们以高度负责的态度,听取和审议各项报告,认真进行分组讨论,为公司高质量发展积极建言献策。会议以“现场+视频”形式召开,公司总助级负责人、中层干部、全体职工代表共59人,分别在主会场和视频分会场参会。

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