8月15日,中国诚通召开人才及干部工作会,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,落实中央企业人才工作部署会和委管企业组织人事工作会议精神,按照国务院国资委党委巡视整改要求,研究部署当前及今后一个时期全系统人才干部工作,为国有资本运营公司高质量发展提供坚强保障。集团党委书记、董事长奚正平出席会议并讲话,党委副书记、总经理郭祥玉主持会议,党委副书记、董事李铮传达中央人才工作会议等会议精神。集团领导班子成员黄景安、童来明、王兆刚参加会议。奚正平围绕人才工作提出三方面要求:一要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,牢牢把握做好新时代人才工作的重要意义、新理念新战略和目标任务,加快推进新时代人才强企战略,为集团高质量发展筑牢坚实人才根基。二要增强做好国有资本运营公司人才工作的责任担当,从“国之大者”高度谋划人才工作,围绕集团高质量发展需求选用人才,将人才视为“第一资源”加以重视开发,把人才优势作为核心竞争力巩固提升。三要明确目标、突出重点,制定短期、中期、长期人才队伍建设目标,出台灵活政策吸引高端人才,推进经营管理、科技创新、高技能三类人才队伍建设,压实工作责任,推动人才工作迈上新台阶。奚正平强调,做好新时代干部工作,既是贯彻落实党中央决策部署的内在要求,又是履行国有资本运营公司战略使命的必然选择,更是回应广大干部职工期盼的迫切需要,必须以等不起的紧迫感、慢不得的危机感,推动集团干部工作取得新成效。一是坚持以党的政治建设统领干部队伍建设,将党的全面领导贯穿干部工作全过程各方面。二是坚持以正确选人用人导向引领干部干事创业,突出政治标准,突出重实绩、重公道导向,打造政治过硬、本领高强的干部铁军。三是坚持加强干部能力建设选优配强干部队伍,刚性推动“能者上、庸者下、劣者汰”选用机制,持续大力推进干部交流,加强年轻干部队伍建设。四是坚持把从严考核与鼓励担当统一起来,规范收入分配与考核机制,实施多元激励,健全监督容错机制,不断释放激励干部担当作为的积极信号。五是坚持统筹协调强化保障落实,抓紧抓牢巡视问题整改,加强组织领导,打造一支政治坚定、公道正派、业务精湛、作风优良的组工干部队伍。会上,举行了集团领导班子成员与党外代表人士联谊交友“结对子”仪式;总部部门负责人及高级经理代表签署了深化三项制度改革承诺书。会议以“现场+视频”形式召开。集团总助级领导、总部部门正副职,专职派出董事、专务,高级经理,京内所出资企业主要负责人在主会场参会。京外及境外所出资企业主要负责人,所出资企业其他领导班子成员、中层干部、人力资源部门全体人员在视频分会场参会。